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工作場所職業(yè)衛(wèi)生評價,工作場所職業(yè)危害現(xiàn)狀評價、東莞職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價、東莞職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價等。
【現(xiàn)狀評價意義】:
具體因素----通過質(zhì)譜分析等多種手段明確工作場所存在的危害因素種類;具體數(shù)據(jù)—--通過現(xiàn)場檢測明確工作場所危害因素濃(強)度;具體問題—--通過防護設施檢測等手段明確作業(yè)場所存在的問題;具體對策—--通過綜合分析改善存在問題,降低企業(yè)風險。
【法律法規(guī)要求】:
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
第二十六條 用人單位應當實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
用人單位應當按照國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布
職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設立的取得國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責分工給予資質(zhì)認可的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構所作檢測、評價應當客觀、真實。
發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,用人單位應當立即采取相應治理措施,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。
《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(安監(jiān)總局47號令)
第二十條 存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。
職業(yè)病危害嚴重的用人單位,除遵守前款規(guī)定外,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
【現(xiàn)狀評價周期】:
職業(yè)病危害嚴重的企業(yè)每三年一次
【報告時間】:
自采樣結束之后30個工作日內(nèi)完成現(xiàn)狀評價報告。
【業(yè)務流程】:
接受委托→收集資料(包括現(xiàn)場調(diào)查)→擬訂評價方案→評價方案內(nèi)審→現(xiàn)場采樣/檢測→實驗室分析→編制評價報告→專家評審→修改報告→專家組長確認→提交報告